2023年是《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》推行的第二年，也是“国考”推行的第五年。如何答好“国考”与支付方式改革的考卷，助推公立医院实现高质量发展？

12月28日，省级继教项目《“国考”和DRG背景下公立中医院高质量发展实践研讨学习班》和市级继教项目《公立医院运营管理能力提升学习研讨班》在绵阳市中医医院举办，旨在加强医院绩效运营管理领域的学术探讨和经验交流。

此次学习班由绵阳市中医医院主办，以线上线下相结合的方式进行。院党委书记赵平武开班致辞。

期间，中国医院绩效改革研究院李信义，重庆市中医院左国庆，成都中医药大学附属医院常德贵，三台县中医院卢文华，绵阳市中医医院任清良、赵平武、张明、张平、李安洪、何运胜，分别以《绩效国考对学科发展的核心导向应用》《锚定“国考”战略目标推动公立医院高质量发展》《中西医结合下的外科学科建设》《提升国考成绩的思与行》《三级公立中医医院中医药特色行动实践与思考》《强化顶层设计 引领公立中医医院高质量发展》《DRG付费背景下医院绩效考核分配机制研究》《人力资源优化配置同员工职业规划统筹协调促进公立医院高质量发展》《破解公立中医院饮片使用和院内制剂研发使用难点之道》《DRG付费背景下临床路径优化策略》为题作了专题报告。

与会专家围绕公立医院高质量发展过程中如何做好绩效考核、推进学科建设、实施精细化管理等话题进行了精彩的分析与交流。

通过学习，使大家进一步了解了“国考”的目的和意义，提升了责任意识，统一了工作思想，并将朝着“以学科建设为基石，以运营效能提升为杠杆，以科技创新为引擎，力争实现‘三个转变、三个提高’”的目标，积极应对DRG付费改革挑战，以实际行动助推医院高质量发展。